Malta Internships
MALTA-INTERNSHIPS.COM — 2026

Erasmus+
Docentenweek

Een 5-daagse docentenmobiliteitsweek met job shadowing, bedrijfsbezoeken en culturele verdieping voor mbo-docenten

5
Dagen intensief
5–15
Docenten
KA1
Erasmus+
100%
Praktijkgericht
📍 Locatie
Malta, EU-lidstaat (Landengroep 2)
👥 Groep
5–15 mbo-docenten
💼 Activiteit
Job Shadowing – KA1 beroepsonderwijs
📅 Duur
Min. 2 – max. 60 dagen (excl. reistijd)
🏅 Erkenning
Europass Mobiliteit

Toegangsvoorwaarden Programmagids 2026

Voordat je kunt deelnemen aan dit Erasmus+-programma, moet de uitzendende mbo-instelling aan één van de volgende voorwaarden voldoen:

🏫 Optie 1 — Erasmus-accreditatie

De instelling beschikt over een geldige Erasmus-accreditatie op het gebied van beroepsonderwijs en -opleiding. Dit biedt vereenvoudigde toegang tot subsidies voor de gehele accreditatieperiode en is ideaal voor instellingen met een structureel internationaliseringsbeleid.

📋 Optie 2 — Kortetermijnproject

De instelling dient een kortetermijnmobiliteitsproject in bij DUS-I (het Nederlandse nationale agentschap voor Erasmus+). Dit is de aangewezen route voor instellingen zonder accreditatie of voor een eerste ervaring met Erasmus+.

⚠️ Let op: Zonder Erasmus-accreditatie of goedgekeurd kortetermijnproject kan er géén aanvraag worden ingediend en worden er geen subsidies verstrekt. Neem tijdig contact op met DUS-I via www.dus-i.nl.

Leerdoelen

Inzicht verwerven in het Maltese VET-systeem en de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Best practices uitwisselen op pedagogische methoden, digitale didactiek en werkplekleren
Professionele netwerken opbouwen met Maltese collega's en instellingen
Kennis opdoen van relevante sectoren op Malta (hospitality, technologie, iGaming)
Interculturele competenties en kennis van het Europees erfgoed versterken

5-Daags Voorbeeldprogramma

⚠️ Dit is een voorbeeldprogramma ter illustratie. Het definitieve programma wordt na inschrijving vastgesteld.

Dag 1 (Maandag) — Aankomst & Kennismaking met het Maltese Beroepsonderwijs
Tijd Activiteit Locatie
09:00–09:30 Welkomst en introductie MCAST, Paola
09:30–11:00 Presentatie: Het Maltese VET-systeem MCAST
11:00–12:30 Rondleiding door MCAST MCAST
14:00–16:30 Job shadowing sessie 1 MCAST
16:30–17:00 Reflectiesessie MCAST
19:30 Welkomstdiner Valletta

Leerresultaat: Deelnemers kunnen het Maltese VET-systeem beschrijven en vergelijken met het Nederlandse mbo.

Dag 2 (Dinsdag) — De Hospitality Sector: Onderwijs Ontmoet de Arbeidsmarkt
Tijd Activiteit Locatie
09:00–12:00 Bedrijfsbezoek Corinthia of Hilton Malta + HR-gesprek St. Julian's / Valletta
13:30–16:30 Workshop bij Institute of Tourism Studies (ITS) St. Julian's
16:30–17:00 Reflectiesessie ITS

Leerresultaat: Inzicht in de samenwerking tussen VET en de hospitality-sector + concrete ideeën voor stagebegeleiding.

Dag 3 (Woensdag) — Technologie & Innovatie + Culturele Verdieping
Tijd Activiteit Locatie
09:00–12:00 Bedrijfsbezoek iGaming / Tech-bedrijf Sliema / St. Julian's
13:30–17:00 Culturele excursie Valletta (UNESCO) Valletta

Leerresultaat: Kennis van de digitale economie van Malta en Europees cultureel erfgoed.

Dag 4 (Donderdag) — Verdieping & Historische Excursie
Tijd Activiteit Locatie
09:00–12:30 Job shadowing sessie 2 + intercollegiaal overleg MCAST
14:00–17:00 Excursie Mdina & Rabat (Silent City + Catacomben) Mdina & Rabat
19:30 Afscheidsdiner met Maltese partners Valletta / Mdina

Leerresultaat: Best practices uitgewisseld en afspraken voor toekomstige samenwerking.

Dag 5 (Vrijdag) — Evaluatie, Europass & Afsluiting
Tijd Activiteit Locatie
09:00–10:30 Evaluatiesessie & leerresultaten Hotel / MCAST
10:30–11:30 Uitreiking Europass Mobiliteit + evaluatie Hotel / MCAST
13:00–16:00 Culturele excursie Three Cities + boottocht Grand Harbour

Leerresultaat: Formele erkenning via Europass en concrete plannen voor implementatie in eigen praktijk.

Erasmus+ Financiering Programmagids 2026

Malta valt in Landengroep 2. Overzicht per deelnemer conform de Erasmus+ Programmagids 2026 — tarieven zijn ongewijzigd ten opzichte van 2025:

Organisatorische steun
500 EUR

Per deelnemer (eerste 100 deelnemers). Daalt naar 200 EUR per deelnemer vanaf de 101e deelnemer. Ongewijzigd t.o.v. 2025.

Reiskosten (NL–Malta, 2000–2999 km)
360 EUR / 414 EUR 🌿

Standaard reizen / groen reizen (+15% toeslag bij trein, bus of carpool). Afstand NL–Malta valt in de categorie 2000–2999 km. Ongewijzigd t.o.v. 2025.

Individuele steun (verblijf, per dag)
110 EUR/dag

Vastgesteld tarief voor Landengroep 2 (Malta) 2026. Dekt verblijf, maaltijden en lokaal transport. Vanaf dag 15 geldt 70% van het basisbedrag (= €77/dag). Ongewijzigd t.o.v. 2025.

Taalondersteuning
150 EUR

⚠️ Alleen beschikbaar als de vereiste taal of het niveau niet beschikbaar is via OLS (Online Language Support). Voor Engels (werktaal Malta) is OLS doorgaans wél beschikbaar — dit bedrag is dus niet gegarandeerd.

Cursusgeld (gestructureerde training)
80 EUR/dag

Max. €800 per deelnemer per project. Dekt inschrijfgeld voor een erkende cursus of trainingsevenement. Nieuw bevestigd in Programmagids 2026.

📌 Belangrijke aandachtspunten bij de financiering 2026:
  • Erasmus+ dekt gemiddeld 80% van de werkelijke kosten (medefinancieringsbeginsel).
  • Exacte bedragen worden gepubliceerd door DUS-I — raadpleeg altijd www.dus-i.nl voor de actuele tarieven.
  • Er mag geen dubbele financiering plaatsvinden: dezelfde kosten kunnen niet twee keer worden gedeclareerd.
  • De mobiliteitsduur voor personeel bedraagt minimaal 2 dagen en maximaal 60 dagen (exclusief reistijd).
  • ⚠️ Nieuw in 2025 (geldt ook in 2026): cursussen/trainingen mogen maximaal 10 dagen duren (was 30 dagen). Max. 3 personen van dezelfde instelling per training. Max. 50% van de totale projectsubsidie mag naar cursussen gaan (MBO/PO/VO).
  • 🌿 Groen reizen per boot telt in 2026 als groen alleen als het wordt gecombineerd met ander duurzaam vervoer.

Veelgestelde vragen & aandachtspunten

Belangrijke details die van invloed zijn op jouw aanvraag en deelname:

Wat is het verschil tussen een leerovereenkomst en een mobiliteitsovereenkomst?

Dit onderscheid is cruciaal: de leerovereenkomst (learning agreement) is bestemd voor studenten en lerenden. Als deelnemend personeelslid (docent) onderteken je een mobiliteitsovereenkomst (mobility agreement). In dit document staan de inhoud van de mobiliteitsperiode en de bepalingen voor formele erkenning. Beide partijen — de uitzendende en de ontvangende organisatie — moeten het document ondertekenen vóór vertrek.

Is de taalondersteuning van 150 EUR altijd beschikbaar?

Nee. De taalondersteuning van 150 EUR wordt alleen uitbetaald als de vereiste taal of het niveau niet beschikbaar is via het Erasmus+ OLS-platform (Online Language Support). Omdat de werktaal op Malta Engels is, en Engels goed gedekt wordt door OLS, is dit bedrag voor de meeste deelnemers aan dit programma niet subsidiabel. Controleer vooraf of jouw specifieke taalbehoefte in aanmerking komt.

Wat houdt de activiteitsvorm "KA1 – mobiliteit in beroepsonderwijs en -opleiding" precies in?

Dit programma valt onder KA1 – Individuele leermobiliteit, specifiek de actie Mobiliteit voor lerenden en personeel in beroepsonderwijs en -opleiding. Voor personeelsleden zijn er twee vormen: (1) Cursussen en opleiding en (2) Job shadowing en onderwijs-/opleidingsopdrachten. Dit programma richt zich op de tweede vorm. De organisatorische steun bedraagt hiervoor 350 EUR per deelnemer (versus 100 EUR voor cursussen en opleiding).

Moet mijn instelling een Erasmus-accreditatie hebben?

Niet per se. Er zijn twee wegen naar deelname:

1. Met Erasmus-accreditatie: Instellingen met een Erasmus-accreditatie (op het gebied van beroepsonderwijs en -opleiding) hebben vereenvoudigde toegang tot subsidies. Zij kunnen jaarlijks aanvragen indienen zonder telkens een volledig projectvoorstel te schrijven.

2. Zonder accreditatie: Instellingen kunnen een kortetermijnmobiliteitsproject aanvragen bij DUS-I. Dit vereist een projectaanvraag met een beschrijving van doelen, activiteiten en verwachte resultaten. Meer informatie: www.dus-i.nl.

Wat zijn de minimumeisen voor de duur van de mobiliteit?

Voor personeelsmobiliteit in het beroepsonderwijs geldt een minimale fysieke mobiliteit van 2 dagen en een maximum van 60 dagen, exclusief reistijd. Dit programma van 5 werkdagen voldoet ruimschoots aan de minimumeis. Reisdagen (maximaal 2 voor standaard reizen, maximaal 6 voor groen reizen) zijn ook subsidiabel voor individuele steun.

Erasmus+ Checklist

Vóór vertrek

Na Terugkomst

Klaar om te Starten?

Neem contact op voor meer informatie over dit Erasmus+ programma

Contact opnemen